PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, QUALITY OF WORK LIFE, DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN RS. AISYIYAH KUDUS DALAM MASA PANDEMI COVID 19
| Main Author: | WATI, GABY RACHMA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14546/1/HAL%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/ |