Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Pengaruh budaya organisasi dan...
  • Lokasi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh budaya organisasi dan kohesivitas kelompok terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas karyawan sebagai variabel intervening (studi pada rs ‘aisyiyah kudus)

Tersimpan di:
Main Author: Achmad, Affan Wazzar
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/15142/1/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://eprints.umk.ac.id/15142/1/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15142/

Lokasi

Koleksi Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi Universitas Muria Kudus
Kota KUDUS
Provinsi JAWA TENGAH
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, QUALITY OF WORK LIFE, DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN RS. AISYIYAH KUDUS DALAM MASA PANDEMI COVID 19
    oleh: WATI, GABY RACHMA
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh budaya organisasi, komunikasi internal dan reward terhadap kinerja karyawan melalui keterikatan karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Sari warna asli textile industry kudus
    oleh: Oktafianasari, Maya
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui motivasi intrinsik sebagai variabel intervening ( studi kasus pt. Bpr bkk kudus )
    oleh: Lestari, Okti Ayu
    Terbitan: (2022)
  • ANALISIS EFEK DUKUNGAN SOSIAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOHESIVITAS KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada RS. Aisyiyah Kudus)
    oleh: Wazzar Achmad, Affan, et al.
    Terbitan: (2018)
  • Pengaruh komitmen organisasi, organizational citizenship behavior, Dan kapabilitas individu terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel interveningpada rs aisyiyah kudus
    oleh: PUNTODEWO, GUNTUR ARYO
    Terbitan: (2021)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...