Lokasi: Pengaruh budaya organisasi, komunikasi internal dan reward terhadap kinerja karyawan melalui keterikatan karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Sari warna asli textile industry kudus

Main Author:	Oktafianasari, Maya
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/14034/5/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/1/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/2/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/3/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/4/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14034/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.