Oktafianasari, M. (2020). Pengaruh budaya organisasi, komunikasi internal dan reward terhadap kinerja karyawan melalui keterikatan karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Sari warna asli textile industry kudus.
Chicago Style CitationOktafianasari, Maya. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Internal Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Sari Warna Asli Textile Industry Kudus. 2020.
MLA CitationOktafianasari, Maya. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Internal Dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Keterikatan Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Sari Warna Asli Textile Industry Kudus. 2020.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.