Lokasi: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, QUALITY OF WORK LIFE, DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN RS. AISYIYAH KUDUS DALAM MASA PANDEMI COVID 19

Main Author:	WATI, GABY RACHMA
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2021
Subjects:	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/14546/1/HAL%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14546/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.