Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh budaya organisasi, ko...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh budaya organisasi, komunikasi internal dan punishment terhadap keterikatan paramedis Dan dampaknya pada kinerja paramedis Pada rs. Aisyiyah kudus

Tersimpan di:
Main Author: MUNDA, OLIEVIA
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/14455/1/Hal%20Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/7/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/8/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14455/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Pengaruh budaya organisasi dan kohesivitas kelompok terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas karyawan sebagai variabel intervening (studi pada rs ‘aisyiyah kudus)
    oleh: Achmad, Affan Wazzar
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh budaya organisasi, komunikasi internal dan reward terhadap kinerja karyawan melalui keterikatan karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Sari warna asli textile industry kudus
    oleh: Oktafianasari, Maya
    Terbitan: (2020)
  • PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, QUALITY OF WORK LIFE, DAN JOB ENRICHMENT TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KEPUASAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN RS. AISYIYAH KUDUS DALAM MASA PANDEMI COVID 19
    oleh: WATI, GABY RACHMA
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh komitmen organisasi, organizational citizenship behavior, Dan kapabilitas individu terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel interveningpada rs aisyiyah kudus
    oleh: PUNTODEWO, GUNTUR ARYO
    Terbitan: (2021)
  • Hal. Depan kepuasan karyawan memediasi pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di rs aisyiyah kudus (studi empiris pada karyawan di rs aisyiyah kudus)
    oleh: PRASTYO, AGUS
    Terbitan: (2021)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...