Pengaruh arus komunikasi antar karyawan ( reguler meeting ) thd kinerja karyawan dengan kepuasan komunikan sebagai variabel intervening ( Studi kasus pada kantor Hasnur Group perwakilan Banjarmasin ).

Main Author: Junaidy
Format: CD
Terbitan: Banjarmasin : Prog. Pasca Unlam/ Mag. Adm Bisnis, 2013. , 2013
Subjects:
Online Access: http://opac.lib.unlam.ac.id/id/opac/detail.php?q1=658.31&q2=Jun&q3=p&q4=-
Daftar Isi:
  • -
  • xv, 176 hlm. ; 30 cm.