Pengaruh arus komunikasi antar karyawan ( reguler meeting ) thd kinerja karyawan dengan kepuasan komunikan sebagai variabel intervening ( Studi kasus pada kantor Hasnur Group perwakilan Banjarmasin ).
Main Author: | Junaidy |
---|---|
Format: | CD |
Terbitan: |
Banjarmasin : Prog. Pasca Unlam/ Mag. Adm Bisnis, 2013.
, 2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://opac.lib.unlam.ac.id/id/opac/detail.php?q1=658.31&q2=Jun&q3=p&q4=- |
Daftar Isi:
- -
- xv, 176 hlm. ; 30 cm.