Lokasi: Pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap Kinerja karyawan dengan kepuasan kerja Sebagai variabel intervening (Studi Empiris pada Kantor DPPKAD Kabupaten Karanganyar)

Main Authors:	Rahmawati, Fajar, , Dr. Fatchan Achyani, SE, M.Si.
Format:	Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2016
Subjects:	HB Economic Theory
Online Access:	http://eprints.ums.ac.id/43227/1/NASKAH%20PUBLIKASI.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/2/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/3/BAB%20I.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/4/BAB%20II.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/5/BAB%20III.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/7/BAB%20IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/10/BAB%20V.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/19/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/22/LAMPIRAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/23/SURAT%20PERNYATAAN%20PUBLIKASI%20KARYA%20ILMIAH.pdf http://eprints.ums.ac.id/43227/

Koleksi	Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta
Gedung	Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta
Institusi	Universitas Muhammadiyah Surakarta
Kota	KOTA SURAKARTA
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.