Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Peningkatan kinerja pegawai me...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Peningkatan kinerja pegawai melalui mutasi, promosi jabatan dan remunerasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada kantor wilayah direktorat jenderal pajak jawa tengah ii

Tersimpan di:
Main Author: SUDARMANA, SUHUD
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Komunikasi informasi teknik
T1 Teknologi (Umum)
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/18029/1/HAL.%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGARUH PERSEPSI KEADILAN REMUNERASI DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bali)
    oleh: Andry Verozika, 091614253021
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH PROFESIONALISME, REMUNERASI, MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS DAN PATI
    oleh: CHUMAIDI, CHUMAIDI
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH REMUNERASI, BEBAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PATI DAN JEPARA
    oleh: RUDOLF AROSOCHI TAMPUBOLON, ABDI
    Terbitan: (2018)
  • Analisis Pengaruh Gaji dan Promosi Jabatan Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Lalu Lintas dan Angkutan Jalan Propinsi Jawa Tengah
    oleh: Eko Budiarto
    Terbitan: (2008)
  • PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI DAN PROMOSI JABATAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK MANDIRI JEPARA
    oleh: Saifuddin, Deni
    Terbitan: (2015)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...