Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Peningkatan kinerja pegawai me...
  • Lokasi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Peningkatan kinerja pegawai melalui mutasi, promosi jabatan dan remunerasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada kantor wilayah direktorat jenderal pajak jawa tengah ii

Tersimpan di:
Main Author: SUDARMANA, SUHUD
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Komunikasi informasi teknik
T1 Teknologi (Umum)
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/18029/1/HAL.%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://eprints.umk.ac.id/18029/1/HAL.%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/18029/

Lokasi

Koleksi Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi Universitas Muria Kudus
Kota KUDUS
Provinsi JAWA TENGAH
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH PERSEPSI KEADILAN REMUNERASI DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bali)
    oleh: Andry Verozika, 091614253021
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH PROFESIONALISME, REMUNERASI, MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS DAN PATI
    oleh: CHUMAIDI, CHUMAIDI
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH REMUNERASI, BEBAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PATI DAN JEPARA
    oleh: RUDOLF AROSOCHI TAMPUBOLON, ABDI
    Terbitan: (2018)
  • Analisis Pengaruh Gaji dan Promosi Jabatan Serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Lalu Lintas dan Angkutan Jalan Propinsi Jawa Tengah
    oleh: Eko Budiarto
    Terbitan: (2008)
  • PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI DAN PROMOSI JABATAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK MANDIRI JEPARA
    oleh: Saifuddin, Deni
    Terbitan: (2015)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...