Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • PENGARUH PROFESIONALISME, REMU...
  • Lokasi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

PENGARUH PROFESIONALISME, REMUNERASI, MUTASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS DAN PATI

Tersimpan di:
Main Author: CHUMAIDI, CHUMAIDI
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2018
Subjects:
Manajemen. Manajemen industri
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/8888/1/Hal%20Depan.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/2/Bab%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/3/Bab%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/4/Bab%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/5/Bab%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/6/Bab%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/7/Bab%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/8/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/9/lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/
http://eprints.umk.ac.id
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Internet

http://eprints.umk.ac.id/8888/1/Hal%20Depan.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/2/Bab%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/3/Bab%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/4/Bab%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/5/Bab%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/6/Bab%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/7/Bab%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/8/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/9/lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/8888/
http://eprints.umk.ac.id

Lokasi

Koleksi Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi Universitas Muria Kudus
Kota KUDUS
Provinsi JAWA TENGAH
Kontak Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.

Lihat Juga

  • PENGARUH REMUNERASI, BEBAN KERJA, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA PATI DAN JEPARA
    oleh: RUDOLF AROSOCHI TAMPUBOLON, ABDI
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH PERSEPSI KEADILAN REMUNERASI DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Bali)
    oleh: Andry Verozika, 091614253021
    Terbitan: (2018)
  • Peningkatan kinerja pegawai melalui mutasi, promosi jabatan dan remunerasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada kantor wilayah direktorat jenderal pajak jawa tengah ii
    oleh: SUDARMANA, SUHUD
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh Motivasi Dan Iklim Psikologis Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Madya Pekanbaru Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
    oleh: Astris Mianto
    Terbitan: (2018)
  • PENGARUH MOTIVASI DAN IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK MADYA PEKANBARU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
    oleh: Mianto, Astris, et al.
    Terbitan: (2018)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...