Peningkatan kinerja pegawai melalui perilaku kepemimpinan dan disiplin kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai dinas perkerjaan umum dan penataan ruang kabupaten kudus)
Internet
http://eprints.umk.ac.id/12581/1/Hal%20Judul.pdfhttp://eprints.umk.ac.id/12581/2/Abstrak.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/3/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/4/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/5/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/6/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/7/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/8/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/9/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/10/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/11/Artikel.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12581/
http://eprints.umk.ac.id
Lokasi
Koleksi | Repositori Universitas Muria Kudus |
---|---|
Gedung | UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
Institusi | Universitas Muria Kudus |
Kota | KUDUS |
Provinsi | JAWA TENGAH |
Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |