JUSNANI, I. (2019). Peningkatan kinerja pegawai melalui perilaku kepemimpinan dan disiplin kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai dinas perkerjaan umum dan penataan ruang kabupaten kudus).
Chicago Style CitationJUSNANI, IBA. Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Perilaku Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Pegawai Dinas Perkerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus). 2019.
MLA CitationJUSNANI, IBA. Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Perilaku Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Pegawai Dinas Perkerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus). 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.