Lokasi: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus)

Main Author:	WIDHIASTUTI, FAUSTINE IKE
Format:	Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Buruh. Pekerjaan Kelas Pekerja Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/12552/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/8/DAFTAR%20PUSTAKA%20.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/9/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/12552/ http://eprints.umk.ac.id

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.