Lokasi: Pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan komitmen terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh motivasi kerja (studi pada dinas pertanian dan pangan kabupaten rembang)

Main Author:	SUKISMI, NANIK
Format:	Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Buruh. Pekerjaan Kelas Pekerja Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/12560/1/0.%20Cover.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/2/1.%20bab%201.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/3/2.BAB%202.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/4/3.%20bab%203.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/5/4.%20bab%204.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/6/5.%20Bab%205.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/7/6.%20bab%206.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/8/7.%20Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/9/8.%20Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12560/ http://eprints.umk.ac.id

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.