Deskripsi: PENGARUH PENEMPATAN, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENDIDIKAN, PENELITIAN DAN PENYULUHAN SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL RI

Main Author:	AISYAH, NUR
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Manajemen (Management and Auxiliary Service) Manajemen Sumber Daya Manusia (Personnel Management) Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Online Access:	http://repository.fe.unj.ac.id/7275/1/Cover.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/2/Table_Of_Content.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/3/Chapter1.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/4/Chapter2.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/5/Chapter3.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/6/Chapter4.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/7/Chapter5.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/8/Bibliography.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/

Description not available.