Lokasi: PENGARUH PENEMPATAN, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENDIDIKAN, PENELITIAN DAN PENYULUHAN SOSIAL KEMENTERIAN SOSIAL RI

Main Author:	AISYAH, NUR
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Manajemen (Management and Auxiliary Service) Manajemen Sumber Daya Manusia (Personnel Management) Manajemen Kontrol dan Kualitas (Control and Quality Management)
Online Access:	http://repository.fe.unj.ac.id/7275/1/Cover.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/2/Table_Of_Content.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/3/Chapter1.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/4/Chapter2.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/5/Chapter3.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/6/Chapter4.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/7/Chapter5.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/8/Bibliography.pdf http://repository.fe.unj.ac.id/7275/

Koleksi	Repository Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Gedung	PBE Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta
Institusi	Universitas Negeri Jakarta
Kota	JAKARTA TIMUR
Provinsi	DKI JAKARTA
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.