Lihat Juga

• PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada Dinas Perindustrian, dan Perdagangan Provinsi Papua)
  oleh: Chrisostommi W. Tuhumena ; Prof. Dr. Noermijati, SE., MTM,Dr. Nur Khusniyah Indrawati, SE., M.Si
• . Peran Budaya Organisasi Dan Pembelajaran Organisasional Sebagai Mediasi Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dosen (Studi Pada Program Studi “Terakreditasi A" Perguruan Tinggi Swasta di Jawa Timur)
  oleh: Rumijati, Aniek, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DIMEDIASI MOTIVASI KERJA (Studi Pada Karyawan Bidang Operasional PT. Bank Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Timur Tbk Cabang Sidoarjo)
  oleh: Adiwiratna Briandana Ganefanto Rachmat ; Prof. Dr. Noermijati, SE., MTM.Dr. Sudjatno, SE., MS.
• PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan PT Semen Indonesia (Persero) Tbk)
  oleh: YUSTINA ; Prof. Noermijati, SE., MTM
• Pengaruh Keterikatan Karyawan, Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Ptpn X Pabrik Gula Tjoekir, Kabupaten Jombang)
  oleh: Sakt, Andika Prayoga, et al.
  Terbitan: (2021)