Penilaian Kinerja Karyawan Untuk Kenaikan Jabatan dengan Pendekatan Fuzzy Multiple Attribute Decision Making (FMADM) dan Metode Simple Additive Weighting (SAW) (Studi Kasus di Rumah Makan Kober Mie Se

Main Author: Rahandini, GiscaAnisha
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2014
Subjects:
Online Access: http://repository.ub.ac.id/149788/1/SKRIPSI_-GISCA_ANISHA_RAHANDINI.pdf
http://repository.ub.ac.id/149788/
Description not available.