Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • PENGUKURAN KINERJA DEPARTEMEN...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

PENGUKURAN KINERJA DEPARTEMEN HRD MENGGUNAKAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCES SCORECARD (Studi kasus di PT. PLN (PERSERO) UDIKLAT Pandaan)

Tersimpan di:
Main Author: Jakfar, Akhmad
Format: Thesis NonPeerReviewed
Terbitan: , 2013
Subjects:
T Technology (General)
Online Access: http://eprints.umm.ac.id/15733/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • PENGUKURAN KINERJA DEPARTEMEN HRD MENGGUNAKAN PENDEKATAN HUMAN RESOURCES SCORECARD ( Studi kasus di PT. PLN (PERSERO) UDIKLAT Pandaan )
    oleh: Jakfar, Akhmad
    Terbitan: (2013)
  • INTEGRASI SERVQUAL DAN MODEL KANO SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN Study Kasus PT. PLN (PERSERO) JASDIK UDIKLAT – PANDAAN
    oleh: SHERRY, WITA MAGNOLIA
    Terbitan: (2013)
  • INTEGRASI SERVQUAL DAN MODEL KANO SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN Study Kasus PT. PLN (PERSERO) JASDIK UDIKLAT – PANDAAN
    oleh: SHERRY, WITA MAGNOLIA
    Terbitan: (2013)
  • PENGUKURAN KINERJA DEPARTEMEN HRD DENGAN KONSEP HUMAN RESOURCE SCORECARD DI PT ARTHAWENASAKTI GEMILANG
    oleh: Selviana, Devi Chusna
    Terbitan: (2012)
  • Analisa Pengukuran Kinerja SDM PT. Pos Indonesia (Persero)dengan Pendekatan Human Resource Scorecard (Studi Kasus di Mail Processing Center Semarang)
    oleh: Purwanggono, Bambang, et al.
    Terbitan: (2008)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...