Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi dan motivasi sebai variabel intervening: Studi Kasus Pada PT. Sung HyungIndonesia
| Main Author: | Lutfi, Mohammad |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Online Access: |
http://etheses.uin-malang.ac.id/10354/1/13510190.pdf http://etheses.uin-malang.ac.id/10354/ |
| Description not available. |