PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada PT. DyStar Colours Indonesia)
| Main Author: | KARTIKA SARI, MARISA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/2322/1/PENGARUH%20LINGKUNGAN%20KERJA%2C%20BUDAYA%20ORGANISASI%20DAN%20PENGEMBANGAN%20KARIR%20TERHADAP%20KEPUASAN%20KERJA%20UNTUK%20MENINGKATKAN%20ORGANIZATIONAL%20CITIZENSHIP%20BEHAVIO.PDF https://eprints.untirta.ac.id/2322/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/2322/1/PENGARUH%20LINGKUNGAN%20KERJA%2C%20BUDAYA%20ORGANISASI%20DAN%20PENGEMBANGAN%20KARIR%20TERHADAP%20KEPUASAN%20KERJA%20UNTUK%20MENINGKATKAN%20ORGANIZATIONAL%20CITIZENSHIP%20BEHAVIO.PDFhttps://eprints.untirta.ac.id/2322/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |