PENGARUH DISIPLIN KERJA SERTA PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN PROGRAM DINAS SOSIAL PROVINSI BANTEN
| Main Author: | AJIB QODARI, MUHAMMAD |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/1885/1/PENGARUH%20DISIPLIN%20KERJA%20SERTA%20PEMBERIAN%20KOMPENSASI%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20%20MELALUI%20KEPUASAN%20KERJA%20SEBAGAI%20VARIABEL%20INTERVENING%20PADA%20BAGIAN%20PROGRAM%20DINAS%20SOSIAL%20PROVINSI%20BANTEN.PDF https://eprints.untirta.ac.id/1885/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/1885/1/PENGARUH%20DISIPLIN%20KERJA%20SERTA%20PEMBERIAN%20KOMPENSASI%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20%20MELALUI%20KEPUASAN%20KERJA%20SEBAGAI%20VARIABEL%20INTERVENING%20PADA%20BAGIAN%20PROGRAM%20DINAS%20SOSIAL%20PROVINSI%20BANTEN.PDFhttps://eprints.untirta.ac.id/1885/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |