PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI BANTEN
| Main Author: | ALFIYAH, SITI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://eprints.untirta.ac.id/1778/1/PENGARUH%20BUDAYA%20ORGANISASI%20DAN%20DISIPLIN%20KERJA%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20MELALUI%20KEPUASAN%20KERJA%20SEBAGAI%20VARIABEL%20INTERVENI~2.pdf https://eprints.untirta.ac.id/1778/ |
Internet
https://eprints.untirta.ac.id/1778/1/PENGARUH%20BUDAYA%20ORGANISASI%20DAN%20DISIPLIN%20KERJA%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20MELALUI%20KEPUASAN%20KERJA%20SEBAGAI%20VARIABEL%20INTERVENI~2.pdfhttps://eprints.untirta.ac.id/1778/
Lokasi
| Koleksi | Repository Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Institusi | Universitas Sultan Ageng Tirtayasa |
| Kota | KOTA SERANG |
| Provinsi | BANTEN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |