PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS SOFTWARE LABORATORY CENTER BINUS UNIVERSITY)

Main Author: SANTOSO, JANUAR
Format: Thesis NonPeerReviewed pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2009
Subjects:
Online Access: http://eprints.binus.ac.id/10105/1/Abstrak_09-222.pdf
http://eprints.binus.ac.id/10105/
http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_detail.aspx?ethesisid=TS-R-2009-0222
ctrlnum 10105
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.binus.ac.id/10105/</relation><title>PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS SOFTWARE LABORATORY CENTER BINUS UNIVERSITY)</title><creator>SANTOSO, JANUAR</creator><subject>MANAGEMENT</subject><description>PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS SOFTWARE LABORATORY CENTER BINUS UNIVERSITY) - Kepuasan kerja, Kinerja karyawan, Lingkungan kerja, Kepemimpinan, Kompensasi, Pelatihan karyawan, dan Analisis regresi linier</description><date>2009</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Other:pdf</type><language>eng</language><rights/><identifier>http://eprints.binus.ac.id/10105/1/Abstrak_09-222.pdf</identifier><identifier> SANTOSO, JANUAR (2009) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS SOFTWARE LABORATORY CENTER BINUS UNIVERSITY). Masters thesis, BINUS. </identifier><relation>http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_detail.aspx?ethesisid=TS-R-2009-0222</relation><recordID>10105</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Other:pdf
Other
author SANTOSO, JANUAR
title PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS SOFTWARE LABORATORY CENTER BINUS UNIVERSITY)
publishDate 2009
topic MANAGEMENT
url http://eprints.binus.ac.id/10105/1/Abstrak_09-222.pdf
http://eprints.binus.ac.id/10105/
http://library.binus.ac.id/Collections/ethesis_detail.aspx?ethesisid=TS-R-2009-0222
contents PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA (STUDI KASUS SOFTWARE LABORATORY CENTER BINUS UNIVERSITY) - Kepuasan kerja, Kinerja karyawan, Lingkungan kerja, Kepemimpinan, Kompensasi, Pelatihan karyawan, dan Analisis regresi linier
id IOS3176.10105
institution Universitas Bina Nusantara
institution_id 106
institution_type library:university
library
library Binus University Library and Knowledge Center
library_id 478
collection Binus University e-Thesis Repository
repository_id 3176
city JAKARTA BARAT
province DKI JAKARTA
repoId IOS3176
first_indexed 2016-09-23T10:46:08Z
last_indexed 2016-09-23T10:46:08Z
recordtype dc
_version_ 1766040266147364864
score 17.13294