Lokasi: Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Dengan Komitmen Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pegawai Di Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Jepara)

Main Author:	Anti, Novi
Format:	Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan:	, 2016
Subjects:	Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/6511/1/Hal_Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/7/BAB_VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/8/Daftar_Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/6511/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/6511/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.