Lokasi: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATING (STUDI KASUS PADA KOPERASI RESTU MANUNGGAL ABADI DI JAWA TIMUR)

Main Author:	Karsid, -
Format:	Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan:	, 2013
Subjects:	Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/2442/1/Hal_judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/2442/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.