Pengaruh pemberian kompensasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten pati)
| Main Author: | Sari, Ria Purnama |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/16985/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16985/ |