Sari, R. P. (2022). Pengaruh pemberian kompensasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten pati).
Chicago Style CitationSari, Ria Purnama. Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pati). 2022.
MLA CitationSari, Ria Purnama. Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pati). 2022.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.