Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh pelatihan dan ketepat...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh pelatihan dan ketepatan Penempatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi (studi kasus karyawan cv. Surya indah motor)

Tersimpan di:
Main Author: SUGIARTO, ANDI
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2022
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/16964/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16964/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Pengaruh pelatihan dan lingkungan kerja fisikterhadap produktivitas karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel mediasi pada masa pandemi covid-19 (studi kasus cv kusmin antiek jepara)
    oleh: Maulana, Muhammad Ilham
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap prestasi kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi (studi kasus pada karyawan pt misaja mitra pati factory)
    oleh: SARI, ERIKA OCTAVIANA
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap produktivitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada karyawan cv. Sumber madu)
    oleh: KHOIRON NAJIB, ROIF
    Terbitan: (2021)
  • Analisis pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi pada cv. Sunteak alliance jepara)
    oleh: Sari, Rifka Novita
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh kemampuan kerja dan pelatihan terhadap prestasi kerja karyawan dengan semangat kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada Pt kebon agung unit pabrik gula trangkil pati)
    oleh: ABDI YUSUF, DIAN
    Terbitan: (2021)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...