Pengaruh kompetensi, lingkungan kerja, dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi pada operator sistem informasi desa di kabupaten pati)
| Main Author: | Wahyuni, Sri |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/16237/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/9/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/16237/ |
| Description not available. |