Wahyuni, S. (2022). Pengaruh kompetensi, lingkungan kerja, dan pelatihan terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi pada operator sistem informasi desa di kabupaten pati).
Chicago Style CitationWahyuni, Sri. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (studi Pada Operator Sistem Informasi Desa Di Kabupaten Pati). 2022.
MLA CitationWahyuni, Sri. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (studi Pada Operator Sistem Informasi Desa Di Kabupaten Pati). 2022.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.