Cover Image

Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan displin terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai intervening (studi kasus di kantor dinas pemuda olah raga kebudayaan dan pariwisata kabupaten grobogan)

Main Author: SYAIFUDDIN, MOCHAMMAD
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2022
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/16206/1/1.%20Halaman%20Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/2/2.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/3/3.%20BAB%20II%20TELAAH%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/4/4.%20BAB%20III%20KERANGKA%20KONSEP%20PENELITIAN%20DAN%20HIPOTESIS.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/5/5.%20BAB%20IV%20METODE%20PENELITIAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/6/6.%20BAB%20V%20HASIL%20DAN%20PEMBAHASAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/7/7.%20BAB%20VI%20%20PENUTUP.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/8/8.%20Daftar%20Pustaka%20%281%29.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/9/9.%20Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/16206/

Lihat Juga