Pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi melalui mediasi kepuasan kerja pada karyawan pt. Sari warna asli textile industri kudus bagian produksi
| Main Author: | ADITYA, FIRSA PUTRI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/15510/4/1%20HAL%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/5/2%20BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/6/3%20BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/7/4%20BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/8/5%20BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/1/6%20BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/2/7%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/3/8%20LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/15510/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan reward terhadap komitmen organisasi melalui mediasi kepuasan kerja pada karyawan pt. sari warna asli textile industri kudus bagian produksi. Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu komitmen organisasi dan kepuasan kerja, serta tiga variabel eksogen, yaitu lingkungan kerja, motivasi kerja dan reward. Pada penelitian ini pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian dalam penelitian sebesar 152 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industri Kudus. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industri Kudus. Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industri Kudus. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industri Kudus. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industri Kudus. Reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industri Kudus. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT Sari Warna Asli Textile Industri Kudus..