Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • pengaruh kompensasi dan promos...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

pengaruh kompensasi dan promosi jabatan terhadap prestasi kerja melalui motivasi sebagai variabel intervening studi kasus pada pt. kurnia alam perista kudus

Tersimpan di:
Main Author: ANISA MAHARANI, ANE
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/15133/1/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/15133/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Pengaruh kompensasi dan fasilitas kerja, terhadap prestasi kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening karyawan pt. Pos indonesia kabupaten kudus
    oleh: AMALINALSA, ZIDNA SHIVA
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh kompetensi, kompensasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt. Duwa atmimuda kudus)
    oleh: SHOLIHAH, RIZKI AFIYANI
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh loyalitas kerja, pengalaman kerja, kompetensi terhadap promosi jabatan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening pada pt. Indomaju textindo kudus
    oleh: YUSMAHANNY, RAHMA ASRY
    Terbitan: (2021)
  • Peningkatan kinerja pegawai melalui Kedisiplinan kerja dan kompensasi serta motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada kantor pertanahan kabupaten rembang)
    oleh: MAHARANI, ANNISA
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui motivasi intrinsik sebagai variabel intervening ( studi kasus pt. Bpr bkk kudus )
    oleh: Lestari, Okti Ayu
    Terbitan: (2022)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...