PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus)
| Main Author: | MAULIDA, INDAH |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14679/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/9/lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/14679/ |