MAULIDA, I. (2021). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus).
Chicago Style CitationMAULIDA, INDAH. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus). 2021.
MLA CitationMAULIDA, INDAH. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Kasus Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus). 2021.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.