Tampilan Petugas: Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata kabupaten kudus

Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata kabupaten kudus

Main Author:	AKHADI, AZWAR ZULFIKA
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2021
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Sejarah& kondisi ekonomi Kondisi dan sejarah sosial. Masalah sosial. Reformasi sosial
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/14662/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/8/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/4/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/5/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/7/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/

ctrlnum	14662
fullrecord	<?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/14662/</relation><title>Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata kabupaten kudus</title><creator>AKHADI, AZWAR ZULFIKA</creator><subject>Ilmu-ilmu Sosial (Umum)</subject><subject>Sejarah& kondisi ekonomi</subject><subject>Kondisi dan sejarah sosial. Masalah sosial. Reformasi sosial</subject><description>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi yang di mediasi dengan kepuasan kerja pegawai. Adapun objek dari penelitian ini adalah pegawai non PNS Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kudus. Data dikumpulkan dari data sekunder dan melalui metode kuisioner yang diisi secara mandiri oleh 126 pegawai dengan menggunakan metode porposive sampling, kemudian data diolah dengan menggunakan SEM AMOS. Pengukuran terhadap konstruk eksogen dan endogen diuji dengan menggunakan analisis konfirmatori. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut : (1) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh poitif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (2) Iklim Organisasi berpengaruh poitif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (3) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh poitif signifikan terhadap Komitmen Organisasi. (4) Iklim Organisasi berpengaruh poitif signifikan terhadap Komitmen Organisasi. (5) Kepuasan Kerja berpengaruh negatif terhadap Komitmen Organisasi</description><date>2021</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/8/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/4/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/5/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/14662/7/LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> AKHADI, AZWAR ZULFIKA (2021) Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata kabupaten kudus. Sarjana thesis, UMK. </identifier><recordID>14662</recordID></dc>
language	eng
format	Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book
author	AKHADI, AZWAR ZULFIKA
title	Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata kabupaten kudus
publishDate	2021
topic	Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Sejarah& kondisi ekonomi Kondisi dan sejarah sosial. Masalah sosial. Reformasi sosial
url	http://eprints.umk.ac.id/14662/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/8/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/4/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/5/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/6/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/7/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14662/
contents	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi yang di mediasi dengan kepuasan kerja pegawai. Adapun objek dari penelitian ini adalah pegawai non PNS Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Kudus. Data dikumpulkan dari data sekunder dan melalui metode kuisioner yang diisi secara mandiri oleh 126 pegawai dengan menggunakan metode porposive sampling, kemudian data diolah dengan menggunakan SEM AMOS. Pengukuran terhadap konstruk eksogen dan endogen diuji dengan menggunakan analisis konfirmatori. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut : (1) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh poitif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (2) Iklim Organisasi berpengaruh poitif signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (3) Kepemimpinan Transformasional berpengaruh poitif signifikan terhadap Komitmen Organisasi. (4) Iklim Organisasi berpengaruh poitif signifikan terhadap Komitmen Organisasi. (5) Kepuasan Kerja berpengaruh negatif terhadap Komitmen Organisasi
id	IOS3090.14662
institution	Universitas Muria Kudus
institution_id	139
institution_type	library:university library
library	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id	630
collection	Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id	3090
subject_area	Bahasa Ekonomi Hukum
city	KUDUS
province	JAWA TENGAH
repoId	IOS3090
first_indexed	2023-02-26T07:10:33Z
last_indexed	2023-02-26T07:10:33Z
recordtype	dc
_version_	1765996429459849216
score	17.13294

Analisis kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada pegawai dinas kebudayaan dan pariwisata kabupaten kudus

Lihat Juga