Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening studi pada dinas perdagangan dan perindustrian kabupaten pati

Main Author: PURNOMO, ARIP ADI
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2021
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/14483/1/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/9/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14483/