Lokasi: Pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap keterikatan karyawan (employee engagement) dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pt kudos istana furniture

Main Author:	PUTRI, YULIANTI MULYONO
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2021
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Teori Ekonomi Kondisi dan sejarah sosial. Masalah sosial. Reformasi sosial
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/14576/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14576/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.