PUTRI, Y. M. (2021). Pengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap keterikatan karyawan (employee engagement) dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pt kudos istana furniture.
Chicago Style CitationPUTRI, YULIANTI MULYONO. Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Keterikatan Karyawan (employee Engagement) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada pt Kudos Istana Furniture. 2021.
MLA CitationPUTRI, YULIANTI MULYONO. Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Keterikatan Karyawan (employee Engagement) Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada pt Kudos Istana Furniture. 2021.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.