Analisis pengaruh lingkungan kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap turover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan perusahaan tas ekspor Di kabupaten jepara)
| Main Author: | ROBI’AH, SITI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2021
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14544/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/9/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/ |
Daftar Isi:
- SITI