Lokasi: Analisis pengaruh lingkungan kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap turover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan perusahaan tas ekspor Di kabupaten jepara)

Main Author:	ROBI’AH, SITI
Format:	Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2021
Subjects:	Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/14544/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/7/BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/9/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14544/

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.