Pengaruh kompensasi non finansial dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan pdam kabupaten demak
| Main Author: | Farhatin, Naila |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/14277/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/8/LAMIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/14277/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan PengaruhKompensasi Non FinansialdanLingkunganKerja Non FisikTerhadapLoyalitasKerjaDenganKepuasanKerjaSebagaiVariabelMediasiPadaKaryawanPdamKabupatenDemakPenelitianinipopulasiadalahkaryawanpadaPDAM KabupatenDemakyang berjumlah 199 orang denganmenggunakanmetodepurposivesamplingsumberdatanyaberupa data primer yang merupakanhasilpenyebaranangketdan data sekundertentanggambaranmengenaiobyekpenelitian, pengolahandatanyamenggunakankomputer program SPSS, yang merupakan program komputeruntukstatistik, sertaujikuesionerdenganvaliditasdanreliabilitas.Dari hasilanalisis data yang dilakukandapatditarikkesimpulansebagai berikut ini :Variabelkompensasi non finansialberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkepuasankaryawan PDAM KabupatenDemak. Variabellingkungankerja non fisikberpengaruhterhadapkepuasankaryawan PDAMKabupatenDemak.Variabelkompensasi non finansialberpengaruhpositifdansignifikanterhadaployalitaskerjakaryawan PDAM KabupatenDemak.Variabellingkungankerja non fisikberpengaruhpositifdansignifikanterhadaployalitaskerjakaryawan PDAM KabupatenDemak.Variabelkepuasankerjaberpengaruhpositifdansignifikanterhadaployalitaskerjakaryawan PDAM KabupatenDemak.