Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Pengaruh kompensasi non finans...
  • Deskripsi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh kompensasi non finansial dan lingkungan kerja non fisik terhadap loyalitas kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan pdam kabupaten demak

Tersimpan di:
Main Author: Farhatin, Naila
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/14277/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/8/LAMIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14277/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas
Description not available.

Lihat Juga

  • Pengaruh kompensasi finansial Dan lingkungan kerja fisik Terhadap loyalitas kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan pdam kabupaten kudus
    oleh: Mufarichah, Isti
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh stres kerja dan kompensasi non finansial terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel intervening pada pt jaya transport indonesia divisi maintenance support
    oleh: AGUNG PRABOWO, GIYANSYAH
    Terbitan: (2021)
  • Analisis pengaruh lingkungan kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap turover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan perusahaan tas ekspor Di kabupaten jepara)
    oleh: ROBI’AH, SITI
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh kompensasi dan reward kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada cv. Arjuna albarokah kudus)
    oleh: RANI, BELAWATI MUSTIKA
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh hubungan antar manusia dan lingkungan kerja terhadap etos kerja dengan kepuasan kerja karyawan sebagai variabel mediasi pada Pt. Pura group kudus
    oleh: ROCHIM, ABDUL
    Terbitan: (2021)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...