Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Pengaruh kompensasi dan reward...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh kompensasi dan reward kerja terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada cv. Arjuna albarokah kudus)

Tersimpan di:
Main Author: RANI, BELAWATI MUSTIKA
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/14143/1/Hal.%20%20Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/7/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/8/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/14143/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus bank jateng)
    oleh: BISMATARA, RAMA
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh pengembangan karier dan kompensasi terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi: karyawan r&d pt. Hartono istana teknologi kudus)
    oleh: SAUQI, RIQI MAULANA
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh reward dan workload terhadap kepuasan kerja karyawan dengan motivasi intrinsik sebagai variabel intervening pada karyawan bagian produksi Pt. Sari warna asli unit v kudus
    oleh: Iftiana, Fira
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap produktivitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada karyawan cv. Sumber madu)
    oleh: KHOIRON NAJIB, ROIF
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh kompensasi finansial Dan lingkungan kerja fisik Terhadap loyalitas kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan pdam kabupaten kudus
    oleh: Mufarichah, Isti
    Terbitan: (2022)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...