Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Analisis pengaruh budaya organ...
  • Deskripsi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Analisis pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi pada cv. Sunteak alliance jepara)

Tersimpan di:
Main Author: Sari, Rifka Novita
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/13826/1/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13826/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas
Description not available.

Lihat Juga

  • Analisis pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pt. Bali ambiente jepara)
    oleh: Sholakhuddin, Ahmad Adib
    Terbitan: (2022)
  • Pengaruh kompetensi, kompensasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt. Duwa atmimuda kudus)
    oleh: SHOLIHAH, RIZKI AFIYANI
    Terbitan: (2021)
  • Analisis pengaruh kepemimpinan dan stres kerja terhadap produktivitas karyawan pada pt chia jiann indonesia furniture jepara dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening
    oleh: ROSITA DEWI, FENTY
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap produktivitas karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada karyawan cv. Sumber madu)
    oleh: KHOIRON NAJIB, ROIF
    Terbitan: (2021)
  • Analisis pengaruh lingkungan kerja, komitmen organisasi dan kompensasi terhadap turover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan perusahaan tas ekspor Di kabupaten jepara)
    oleh: ROBI’AH, SITI
    Terbitan: (2021)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...