Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Peningkatan kinerja pegawai me...
  • Deskripsi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Peningkatan kinerja pegawai melalui pemberdayaan dan karakteristik Pekerjaan dengan dimediasi komitmen Organisasi pada pegawai kantor Kecamatan kaliori kabupaten Rembang

Tersimpan di:
Main Author: Kurniati, Elmi
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/13563/1/halaman%20judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/9/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13563/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas
Description not available.

Lihat Juga

  • Analisis pengaruh budaya kerja dan kemampuan terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening Pada perangkat desa di kecamatan kaliori kabupaten rembang
    oleh: SUPANDRA, SUPANDRA
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh karakteristik individu dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan mediasi komitmen organisasi pada pegawai Kecamatan sedan kabupaten Rembang
    oleh: Maslakhah, Isharul
    Terbitan: (2020)
  • Peningkatan kinerja pegawai melalui Kedisiplinan kerja dan kompensasi serta motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada kantor pertanahan kabupaten rembang)
    oleh: MAHARANI, ANNISA
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh karakteristik pekerjaan, kompetensi Dan human relation terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada bidang pengelolaan pasar dinas perdagangan dan perindustrian kabupaten pati
    oleh: KUSDIYANTO, WIDYO TOMO
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh etos kerja, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pegawai di lingkungan kecamatan kota kudus kabupaten kudus
    oleh: ERWINDRASTUTI, DWI
    Terbitan: (2020)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...