Pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat daerah kabupaten rembang)
| Main Author: | SUPRIYANTO, JOKO |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/12565/1/0%20cover.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/2/1%20BAB%201.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/3/2%20BAB%202.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/4/3%20BAB%203.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/5/4%20BAB%204.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/6/5%20BAB%205.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/7/6%20BAB%206.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/8/7%20Dapus.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/9/8%20Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12565/ http://eprints.umk.ac.id |
| Description not available. |