Skip to content
Toggle navigation
Tentang IOS
Join Us
Hubungi Kami
Organisasi Mitra
Akun Anda
Keluar
Masuk
Bahasa Indonesia
Bahasa Indonesia
English
Semua Kolom
Judul
Pengarang
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Cari
Lanjutan
Cari
Analisis Pengaruh Sistem Pengu...
Preview
Koleksi Nasional
Sitasi Cantuman
Kirim via Email
Ekspor Cantuman
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Favorit
Analisis Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Penghargaan, dan Strategi Bisnis Terhadap Hubungan Antara Total Quality Management (TQM) dengan Kinerja Manajerial
Tersimpan di:
Main Author:
SHINDYANNA, YESSY
Format:
Thesis
NonPeerReviewed
Book
Bahasa:
eng
Terbitan:
,
2007
Subjects:
330 Economics
Online Access:
http://repository.unika.ac.id/13628/1/03.60.0100%20Yessy%20Shindyana%20COVER.pdf
http://repository.unika.ac.id/13628/2/03.60.0100%20Yessy%20Shindyana%20BAB%20I.pdf
http://repository.unika.ac.id/13628/3/03.60.0100%20Yessy%20Shindyana%20BAB%20II.pdf
http://repository.unika.ac.id/13628/4/03.60.0100%20Yessy%20Shindyana%20BAB%20III.pdf
http://repository.unika.ac.id/13628/5/03.60.0100%20Yessy%20Shindyana%20BAB%20IV.pdf
http://repository.unika.ac.id/13628/6/03.60.0100%20Yessy%20Shindyana%20BAB%20V.pdf
http://repository.unika.ac.id/13628/7/03.60.0100%20Yessy%20Shindyana%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unika.ac.id/13628/
Lokasi
Deskripsi
Daftar Isi
Preview
Tampilan Petugas
Lihat Juga
Pengaruh Total Quality Management (TQM) Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Pengukuran Kinerja dan Sistem Reward Sebagai Variabel Moderating
oleh: RISTIPUTRA, ADRIANUS YANUAR
Terbitan: (2006)
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang )
oleh: SARI, MAYA KURNIA
Terbitan: (2007)
PENGARUH PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN SERTA PERILAKU MANAJER SEBAGAI VARIABEL MODERATING
oleh: HAYUNINGTYAS, VERONICA MAUREEN
Terbitan: (2007)
Pengaruh Total Quality Management (TQM), sistem penghargaan, sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderating pada PLN Madiun dan Ponorogo
oleh: Sari, Ragil Anggun Puspita
Terbitan: (2016)
“PENGARUH TEKNIK TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA, SISTEM PENGHARGAAN, DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING”
oleh: CRAZELLA, MONICA
Terbitan: (2008)
×
Loading...
